近日，为了进一步加强对咸阳市农机管理中心机关干部职工的教育、管理和监督，巩固全年教育成果，客观准确的评议干部职工，激发干部职工爱岗敬业的工作热情，咸阳市农机管理中心在组织考评会议对各科室工作考评的基础上，结合《机关考核管理办法》实施，认真组织开展机关干部职工评议活动。
评议活动要求：一要根据日常考核和干部职工自己总结、科室评议和领导点评，对干部职工的工作情况进行客观的评价，树立干部职工的主人翁思想、责任意识，调动大家的积极性和创造性，为全市农机追赶超越打造一支气顺劲足能打胜仗的一流干部队伍。二要发扬批评与自我批评的优良传统，解放思想，畅所欲言，通过评议查找干部职工在工作、学习和生活中存在的问题，分析产生问题的原因，帮助和鼓励干部职工认清问题及时整改，激发中心各科室的活力，为全市农机化事业打造一个积极进取奋发向上的一流团队。三是在点评2017年的同时，要认真谋划今年的工作，总结经验，查找不足，踊跃为全市农机化事业出谋划策，认真贯彻落实党的“十九大”精神、习总书记新时代中国特色社会主义思想，以全国农业机械化示范区质量提升为抓手，加压紧逼，创新发展，推动全市农机事业再上新台阶，创造一流业绩。
咸阳市农机管理中心 王海鹰供稿
